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        1. 作為一名銷售經理工作計劃

          | 新華0

          作為一名銷售經理工作計劃3篇

          敏銳的洞察力是好的銷售員成功達成業績指標的重要的素質,銷售人員必須要具備很強的創新本事,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。你是否在找正準備撰寫“作為一名銷售經理工作計劃”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

          作為一名銷售經理工作計劃篇1

          不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一?,F在新的一年已經開始了,我想在新年開始的時候寫下2021年工作計劃,以便后續更好的工作。

          一、銷量指標:

          上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度______萬元

          二、計劃擬定:

          1、年初擬定《年度銷售計劃》

          2、每月初擬定《月銷售計劃表》

          三、客戶分類:

          根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

          四、實施措施:

          1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

          2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

          3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

          4、在網絡方面,充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作

          以上,是我對2021年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望2021年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2021年新的挑戰。

          作為一名銷售經理工作計劃篇2

          一、指導思想:

          全面貫徹公司的“務實”方針,以獨家經銷為龍頭,以品質保證為基本依托,以開發商、設計院為突破口,以商業信譽為保障,進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識,致力于推進天津建筑市場,推進我公司品牌的突破性進展,促進全市建筑質量的提高。

          二、工作目標:

          1、抓好培訓——著眼司本,突出骨干,整體提高。

          2、經常和潛在客戶——經常聯系,節假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

          3、開發新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。

          4、周、月總結——每周一小結,每月一大結。

          三、實施策略

          1、堅定信念。靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,后做自己想做的。

          2、加強學習,提高自身素養。

          加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優勢與施工要點,學習商業運作,認真貫徹公司“務實”的方針,熟悉本行業各公司,學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜志、業務專著,認真加強學習、研究,及時掌握市場發展的動態和趨勢,時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

          3、客戶資源,全面跟蹤和開發。

          對于老客戶,要保持關系。潛在客戶,重點挖掘,舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,積極推廣公司產品、建立良好的品牌形象。

          4、商業運作

          找對人,說對話,辦對事。善于分析,放開手腳,敢于表態!

          5、走精干、高效路線

          做到嚴謹、務實、高效,不折騰。不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我們應該做的是去彌補它而不是挑戰它。

          作為一名銷售經理工作計劃篇3

          在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

          1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

          人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

          2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

          銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

          3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

          培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

          4)在地區市建立銷售,服務網點。

          根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

          5)銷售目標

          今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

          我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

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