芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新

| 云霞0

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇1)

安全就是生命,它是不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害和保護他人不被傷害,珍惜生命,珍愛(ài)自己。究其本質(zhì)安全就是為了自己,生命對于任何人來(lái)說(shuō)只有一次,只要是熱愛(ài)生活的人,都會(huì )珍視自己的生命,樹(shù)立生命安全觀(guān),以意識指導行為,在行動(dòng)中強化意識,熱愛(ài)生命,珍視生命。

安全就是責任,安全是企業(yè)對每個(gè)員工的責任,員工的安全對企業(yè)要負擔相應的社會(huì )責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責任才能認真地做好每一項工作,才能理解“四不傷害”,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

安全就是效益。企業(yè)的效益來(lái)自安全,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展,企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展,都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節出了差錯都會(huì )對生產(chǎn)造成影響,導致經(jīng)濟效益下滑,只有員工通過(guò)安全教育,不斷強化安全意識,才能為安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的思想基礎。只有生產(chǎn)實(shí)現了安全,企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì )有保障,整個(gè)企業(yè)才能良好運行。只有企業(yè)實(shí)現了效益,員工才能實(shí)現自我的效益。只有做好安全措施的落實(shí),打好安全基礎,在實(shí)際操作中加強責任感,才會(huì )有針對性和實(shí)效性。安全生產(chǎn)學(xué)習心得體會(huì )

俗話(huà)說(shuō):“安全是根繩,牽著(zhù)千萬(wàn)人;安全是根線(xiàn),連著(zhù)親人念?!卑踩a(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福,只有擁有生命的安全,才能獲得人生的幸福;只有健康的生命,才能創(chuàng )造幸福,才能享受幸福。安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會(huì ),安全為了你、我、他。那么,怎樣才能做到安全呢?“安全第一,預防為主”“安全生產(chǎn),重在落實(shí)”我們首先要從規范自己的行為做起,拒絕不安全行為,樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)。時(shí)刻把安全放在第一位,加強自我防范意識,不斷累積安全生產(chǎn)知識,通過(guò)安全事例進(jìn)行舉一反三,認真學(xué)習和總結,并落實(shí)在安全生產(chǎn)中。時(shí)刻都要保持清醒的頭腦,切莫讓一時(shí)的疏忽,成為你終身的遺憾。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇2)

安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想,以統領(lǐng)企業(yè)的安全工作,我認為,必須上下同心,講究科學(xué),與時(shí)俱進(jìn),以人為本,切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺(jué)行為和自我責任。下面本人結合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的心得體會(huì )。

一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴

安全生產(chǎn)嚴是愛(ài),松是害,這個(gè)道理人人都明白,但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。近幾年來(lái),發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個(gè)道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽(tīng)到有違章肇事職工對所受處罰不滿(mǎn),也不止一次聽(tīng)到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題,操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來(lái)的,規章制度是大家舉手通過(guò)后定下來(lái)的,為什么到執行時(shí)會(huì )出現埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現場(chǎng)“三違”現象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位雖然是一個(gè)行政管理部門(mén),但所涉及的行業(yè)、范圍是建筑施工、河砂開(kāi)采、農機交通、農業(yè)生產(chǎn)、電站、山塘水庫等,一線(xiàn)工作人員從事的大都是苦、臟、累工作,接受安全生產(chǎn)教育的機會(huì )較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過(guò)程中“三違”現象經(jīng)常出現,管?chē)懒斯ばР桓?、成本增加老板不高興,如果睜一眼、閉一眼疏于監管不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事,這樣的事情實(shí)在是聽(tīng)得太多。因此,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化

單位規章制度一般都經(jīng)過(guò)幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見(jiàn),有些重要規章還需經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )通過(guò),應該說(shuō)這些規章制度有其實(shí)施的群眾基礎,但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現象發(fā)生呢,反映出我們的教育、宣傳和管理不到位。而違章現象為何屢禁不止,則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來(lái)了。在這種簡(jiǎn)單化的觀(guān)念支配下,以為搞管理訂一個(gè)制度就行,有問(wèn)題開(kāi)個(gè)會(huì )發(fā)個(gè)通知便完事,出了事情搞個(gè)處理決定,扣點(diǎn)獎金處罰一下就了結。把規章制度當作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實(shí)上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”,還必須“理”?!肮堋笔切姓侄?,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分,給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說(shuō)這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上,“嚴管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規范和制度的軌道,從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點(diǎn),僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內容本身也復雜多變,所以我們在強調安全管理從嚴的時(shí)候,決不能因此而導致工作方法的簡(jiǎn)單化。

三、要以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)安全工作

隨著(zhù)企業(yè)改革轉制和市場(chǎng)經(jīng)濟的深化發(fā)展,有關(guān)單位的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì )的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育,忽視了監管對象的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規章制度的執行,忽視了對場(chǎng)內其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現場(chǎng)的安全檢查,忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現象常有發(fā)生,為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時(shí)俱進(jìn),安全管理觀(guān)念、方式和手段必須不斷更新。在實(shí)踐中,管安全必須了解生產(chǎn)、了解現場(chǎng)環(huán)境變化,只有做到了有針對性的防范,才能達到安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用統領(lǐng)安全工作,不僅因為其重要性,還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會(huì )環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,不僅要對一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制,還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響;時(shí)節氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現象對安全生產(chǎn)的負面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等,這些方面都是安全生產(chǎn)的無(wú)形隱患。要防范這些無(wú)形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎,還需要各方面的知識,雖然有些無(wú)形隱患有時(shí)是很難掌控的,但我們必須去學(xué)習、去摸索、去了解,只要我們把問(wèn)題想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,這也是用統領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。

為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果,達到有效地防患于未然,最終實(shí)現安全生產(chǎn)管理的既定目標,還有一個(gè)重要方面,就是要發(fā)動(dòng)群眾,群策群防,全員參與。安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng )新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴,為建設和諧企業(yè)、和諧社會(huì )做出新的貢獻。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇3)

進(jìn)入冬季以來(lái),霧天明顯增多,為人們的出行帶來(lái)很多的不便利,在這樣的天氣下,安全問(wèn)題增多,安全隱患發(fā)生的概率也帶來(lái)很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,因團霧的困擾,造成人民群眾安全出行的生命財產(chǎn)損失。因此,安全還是應當作為一個(gè)不可不提的話(huà)題,而且它又是我們應當特別重視的一個(gè)話(huà)題。

安全圍繞著(zhù)每一個(gè)人,圍繞著(zhù)每一個(gè)單位和組織,所以應當做到安全第一。安全是一切的保障,安全重于一切。安全為人人,人人為安全,無(wú)數安全事故的事例以及血的教訓,不得不說(shuō)不重視安全,將會(huì )帶來(lái)極大的損失。

所以對于安全工作,要增強安全生產(chǎn)意識,時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立安全意識,居安思危,增強對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺(jué)性。我做為一名收費班長(cháng),更應當做到時(shí)刻想著(zhù)安全工作,警惕不安全因素,對于安全工作不存在任何的僥幸心理,把安全工作貫穿于收費工作之中。增強安全意識,自覺(jué)踐行安全是每個(gè)人的責任。作為一名收費班長(cháng),不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費,服好務(wù),更應當把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個(gè)過(guò)程。引導班組成員自覺(jué)行使自己的安全職責,確?!鞍踩婪读汶[患運營(yíng)管理零事故”。我想,對于安全工作,只有責任才是的體現,只有把安全責任牢固植根于心間,才能對安全負責,對工作負責,對自己負責。有句話(huà)說(shuō)的特別好“安全生產(chǎn)人人有責”,確保安全,提高安全責任意識,把每個(gè)人的責任感調動(dòng)起來(lái),共同負責,才能消除安全隱患,把安全工作落到實(shí)處。

對于安全工作,更應當注重細節。安全工作無(wú)小事,前幾天通過(guò)參加安全員的培訓,授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,細節,哪怕是微小的,足以應當引起我們的重視?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,任何事故都是由小到到,由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應可能會(huì )引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。所以不要小看一個(gè)不起眼的小小的失誤,更應當從細節入手,因為安全責任無(wú)小事,把細節做好,保證的萬(wàn)無(wú)一失。

對于安全工作,還應當做到規范管理。任何的行業(yè)都有自己的規章制度以及規范管理,我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格按照規章制度,以嚴格的操作規程,做到以規范保證安全。如今我們的安全規章制度越來(lái)越科學(xué)化、規范化,作為基層的收費工作者,我們更多的是要做到嚴格執行這些規章制度以及規范的工作流程,只有這樣才能保障安全工作的正常開(kāi)展,規范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色,這樣也保證我們的工作健康穩定發(fā)展。

總之,安全重于一切,在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇4)

安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題?!鞍踩谝?,預防為主,綜合治理,總體推進(jìn)?!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現了黨的“以人為本”的宗旨。但在當前的煤礦生產(chǎn)中,人身事故、機械事故時(shí)有發(fā)生,給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補的損失,引起了各級領(lǐng)導的高度重視。因此,開(kāi)展“六反”大討論活動(dòng),經(jīng)驗和教訓,很有必要?,F結合礦四季度開(kāi)展的以“六反”為主要內容的安全季活動(dòng),談點(diǎn)體會(huì )。

一、從總體上對“六反”主要內容的概括認識

反松懈、反自滿(mǎn)、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,忽視其中一相,則會(huì )給個(gè)人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中,人是決定因素,“六反”內容是對人而言的,通過(guò)一定的手段,可以左右人的行為。在長(cháng)期的安全生產(chǎn)中,上至領(lǐng)導,下至工人,都會(huì )存在不同程度的自滿(mǎn)、驕傲等行為,給安全生產(chǎn)造成隱患。

在我礦大搞質(zhì)量標準化及開(kāi)展“三個(gè)”亮點(diǎn)建設中,取得了一定的成績(jì),有少數領(lǐng)導、職工面對成績(jì)而沾沾自喜,認為總體上搞的較好,而忽視了具體的細節,可能會(huì )在某一方面出現隱患而導致事故的發(fā)生。在“六反”工作中,反“三違”是安全工作的重要方面。

“三違”既違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀律。在生產(chǎn)過(guò)程中,不僅指揮者要有很強的指揮應變能力,工作者要有熟練的技藝,而且必須自覺(jué)遵守各項操作規程和勞動(dòng)紀律,按標準進(jìn)行,形成每個(gè)環(huán)節,每道工序,每個(gè)人應有的職責范圍。

如沒(méi)有這些規范要求,勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì )發(fā)生混亂,對生產(chǎn)造成損失,給人身安全帶來(lái)危害。所以,只有每個(gè)指揮者、勞動(dòng)者都能?chē)朗匾幷轮贫?,嚴守勞?dòng)紀律,杜絕“三違”行為,為“六反”提供保障,限度地減少和消除各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生,從而達到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節,切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題,使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實(shí)處。

二、結合實(shí)際,采取措施,提高遵章守紀的自覺(jué)性

通過(guò)開(kāi)展“六反”大討論,結合煤礦工作實(shí)際,體會(huì )到:“六反”內容是不可分離的,人處的崗位不同,但問(wèn)題是相通的。在我們的實(shí)際工作中,也是存在的。松懈、自滿(mǎn)、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現象在我們工作中時(shí)常發(fā)生。要克服這些現象,除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規程的學(xué)習外,重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺(jué)性。要做到遵章守紀,目前,必須在安全生產(chǎn)中建立五個(gè)方面的約束機制。

一是法律約束,要通過(guò)對安全生產(chǎn)法律、法規知識的學(xué)習,提高領(lǐng)導和職工的安全生產(chǎn)意識,用法律、法規約束個(gè)人的行為。

二是制度約束,根據其崗位的不同特點(diǎn),建立完備的安全規章制度、安全操作規程及工作措施,嚴格要求勞動(dòng)者按制度和規章進(jìn)行生產(chǎn),提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)責任心。

三是標準約束,安全生產(chǎn)必須實(shí)現標準化,生產(chǎn)現場(chǎng)做到統一標準,對操作者,指揮者都應該統一到一個(gè)標準上,對安全生產(chǎn)的考核,也必須按統一標準進(jìn)行。是檢查約束,各級領(lǐng)導深入到現場(chǎng),深入細致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題,立即整改,使檢查做到經(jīng)?;?、制度化、標準化。只要措施得力具體落實(shí),無(wú)論對領(lǐng)導,對職工都是一種良好的約束。

五是監督約束,各級安全管理,監督人員在各自的巡視范圍內,預先發(fā)現,分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監督也是一種自我約束,只有通過(guò)上述五個(gè)方面約束機制,才能不斷提高,勞動(dòng)者安全生產(chǎn)自覺(jué)性,使遵章守紀成為一種良好習慣。

三、立足崗位,讓“六反”活動(dòng)落到實(shí)處

結合這次“六反”活動(dòng),我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作,認真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認識上檢查自己,正確理解安全生產(chǎn)的意義,結合安全生產(chǎn)法律、法規,規范自身的行為,提高遵章守紀的自覺(jué)性,其次要不斷學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習安全規程,按章作業(yè),堅持不安全,不生產(chǎn)的原則,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,第三要積極參加礦及車(chē)間開(kāi)展的各項安全生產(chǎn)活動(dòng),明確安全生產(chǎn)目標,實(shí)現安全生產(chǎn)目標。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇5)

1、制訂嚴防死守措施,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

年初,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議,討論并通過(guò)了《年安全工作意見(jiàn)》,為全年安全工作理清了思路。今年以來(lái),公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會(huì )提出的安全生產(chǎn)目標,真正把嚴防死守的措施落實(shí)到位,各部門(mén)針對本部門(mén)實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實(shí)到本班組,制定了實(shí)現安全生產(chǎn)目標的具體措施,落實(shí)公司領(lǐng)導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會(huì )、安監部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會(huì )。這次座談會(huì )是公司進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng )造性。

2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩定局面

新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實(shí)市公司十一屆六次職代會(huì )和年工作會(huì )議精神,全面總結年工作,研究確定了公司年工作總要求和重點(diǎn)工作任務(wù),動(dòng)員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面。

公司各部門(mén)認真組織學(xué)習國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導在安全會(huì )議上的講話(huà)及市公司年安全工作總結、年安全工作意見(jiàn),認真學(xué)習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發(fā)生的各類(lèi)障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個(gè)方面全面查找年在安全生產(chǎn)責任制落實(shí)、安全技能和安全培訓、現場(chǎng)六要素、交通安全等方面存在的問(wèn)題。

安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)專(zhuān)職,根據武進(jìn)局實(shí)際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實(shí)際工作中貫徹執行。

為了進(jìn)一步規范每日安全生產(chǎn)調度晚會(huì )制度,明確晚會(huì )的工作內容中增添了各部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)職下現場(chǎng)監督、檢查工作項目和范圍,重點(diǎn)研究各部門(mén)上報的危險點(diǎn)控制措施。保證各級領(lǐng)導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來(lái)。

在安全整頓期間,各部門(mén)、班組認真排查了年在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題共98條,各部門(mén)自行整改了91條,職能部門(mén)解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個(gè)人制定了年安全工作意見(jiàn)及保證措施。

安監部組織召開(kāi)了安絡(luò )會(huì )議,制定并下發(fā)了《部門(mén)安全員工作要求》,詳細規定了部門(mén)安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門(mén)安全員的安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行細化,并提出了明確的工作要求。及時(shí)檢查各部門(mén)安全管理工作中存在的問(wèn)題,提出整改要求。檢查部門(mén)安全員每月履行安全監督責職情況,并結合()過(guò)程管理進(jìn)行考核,以此來(lái)提高各部門(mén)安全管理水平。

3、開(kāi)展了強化安全基礎培訓。

根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開(kāi)展了安全基礎培訓活動(dòng)。通過(guò)層層發(fā)動(dòng)動(dòng)員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開(kāi)展安全培訓對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,也是非常必要和及時(shí),為隨后開(kāi)展學(xué)習、排查工作的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學(xué)習后繼續保持高度的安全意識和落實(shí)好各級安全責任制,才能真正確保安全。

培訓期間,各部門(mén)認真組織學(xué)習國網(wǎng)公司、省領(lǐng)導在安全會(huì )議上的講話(huà)及相關(guān)內容,統一了思想,進(jìn)一步提高了認識。通過(guò)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà),給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,突出了工作重點(diǎn),明確了安全工作的要求,夯實(shí)了05年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產(chǎn)上繼續抓實(shí)、從嚴、動(dòng)真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產(chǎn)。

各部門(mén)通過(guò)對事故的學(xué)習、分析、討論,使全體職工理性地總結經(jīng)驗,特別是使全體職工要學(xué)會(huì )做聰明人,要善于吸取別人的教訓,舉一反三,結合部門(mén)、班組和工作實(shí)際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產(chǎn)。

通過(guò)強化培訓,全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節中”的思想更加確立,公司相關(guān)部門(mén)采取對《安規》內容的提問(wèn)形式,使公司職工對安規得到了進(jìn)一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針

(1)、一手抓教育

a、2月份公司黨委為進(jìn)一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實(shí),真正把安全工作落到實(shí)處,開(kāi)展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動(dòng)。3月25日,工會(huì )、安監部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會(huì )舉行“關(guān)注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動(dòng)。5月13日,團委進(jìn)行安全知識競賽。

b安全培訓:

按照年初公司制訂的安全培訓計劃,安監部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓;完成了《電業(yè)安全工作規程》復習與考試;營(yíng)銷(xiāo)部舉辦了用戶(hù)運行人員安全培訓班;總公司會(huì )同安監部對12個(gè)外來(lái)施工單位的施工人員進(jìn)行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進(jìn)人員進(jìn)行了安全三級教育。

c安規考試:

全公司安規考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進(jìn)行。各部門(mén)自行組織本部門(mén)的安規考試,自行命題報安監部審核后,均在3月份組織本部門(mén)職工進(jìn)行了安規考試,考試成績(jì)報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術(shù)管理人員由公司統一組織,于3月底進(jìn)行了安規考試。

d安全活動(dòng):

班組安全活動(dòng)作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門(mén)都很重視,上半年除了極少數生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)比較繁忙,影響了班組安全活動(dòng)按時(shí)開(kāi)展之外,總體情況還是比較正常。

(2)、一手抓現場(chǎng)。

上半年,我公司生產(chǎn)基建任務(wù)十分繁重,為確保安全生產(chǎn),公司領(lǐng)導高度重視,親自參加現場(chǎng)安全監督,安全值日組、安監部、各部門(mén)領(lǐng)導全力以赴,下現場(chǎng)嚴密監督、控制現場(chǎng)安全生產(chǎn),及時(shí)查處違章違紀行為,安全值日組共進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時(shí)在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進(jìn)行公布,使發(fā)現的問(wèn)題部門(mén)能迅速整改;安監部對生產(chǎn)部門(mén)的安全例會(huì )召開(kāi)情況、“兩票三制”執行情況、現場(chǎng)開(kāi)收工會(huì )錄音制度的執行情況、安評整改及危險點(diǎn)預控情況進(jìn)行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制,對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過(guò)”的原則,對違章違紀人員進(jìn)行嚴肅處理。

5、公司開(kāi)展了春季安全大檢查

為認真貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發(fā)生的事故教訓,切實(shí)做好當前安全生產(chǎn)工作,根據常供電安〔〕96號《關(guān)于開(kāi)展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關(guān)于開(kāi)展春查工作的要求,結合安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,針對季節性特點(diǎn),我公司自年4月5至年4月26日開(kāi)展了安全大檢查工作。

各部門(mén)根據要求,組織員工認真學(xué)習國家電網(wǎng)公司《關(guān)于轉發(fā)國務(wù)院辦公廳進(jìn)一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網(wǎng)安監〔〕95號)以及國網(wǎng)公司、華東公司、省公司近期關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,學(xué)習近期系統內通報的事故教訓,使每一位員工都能深刻認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山、認識到一個(gè)安全穩定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。

各部門(mén)結合安全性評價(jià)和年初開(kāi)展的安全整頓活動(dòng),把排查出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行了梳理,重點(diǎn)檢查整改計劃的落實(shí)情況。并且重點(diǎn)檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設備暴露問(wèn)題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,做到了有布置、有檢查、有落實(shí)整改。

安全大檢查中重點(diǎn)檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)情況,重點(diǎn)檢查安全整頓期間市公司制訂的《關(guān)于進(jìn)一步強化生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)管理的通知》和《關(guān)于重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實(shí)情況。公司各級領(lǐng)導堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法,加強生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監控,切實(shí)保證人身、電網(wǎng)和主設備的安全。在安全大檢查工作中,各部門(mén)對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認真組織落實(shí)整改工作,及時(shí)消除安全隱患。

農電管理所根據公司統一部署積極開(kāi)展春季安全大檢查工作,并根據公司下發(fā)的《農電安全檢查重點(diǎn)》,逐條對照,認真派查問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農村供電網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線(xiàn)3106條、檢查線(xiàn)路間距2898處、檢查拉線(xiàn)13272根、檢查場(chǎng)頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時(shí)用電87處。本次檢查查見(jiàn)設備缺陷78處、線(xiàn)路缺陷34處,農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關(guān)部門(mén)。同時(shí)修剪樹(shù)枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺,只有兩臺不正常,已當場(chǎng)處理結束,恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。

加大安全用電宣傳力度,共發(fā)放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價(jià)工作,對供電所安全管理網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了復查,各所均成立相關(guān)安絡(luò )。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務(wù)用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網(wǎng)絡(luò );完善線(xiàn)路巡視責任網(wǎng)絡(luò );告居民客戶(hù)書(shū)、供用電協(xié)議補簽結束,正常業(yè)擴用戶(hù)簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。

本次春查各部門(mén)查出問(wèn)題117條(除農電所),已整改問(wèn)題26條、正在整改問(wèn)題84條;其中需公司協(xié)調解決問(wèn)題7條,現已整改4條,正在整改問(wèn)題3條。

6、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經(jīng)、交通安全管理

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個(gè)施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開(kāi)工前都進(jìn)行了安全教育,安全技術(shù)交底和現場(chǎng)安全交底。集團總公司堅持每月定期召開(kāi)外包工程隊安全工作月度會(huì )議,總公司領(lǐng)導堅持下現場(chǎng)進(jìn)行安全監督的制度,并指派專(zhuān)人到當天最為復雜的施工現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。

存在的問(wèn)題

1、在保護電力設施方面的工作需進(jìn)一步進(jìn)行,我公司今年的設備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發(fā)揮農村電工的作用,同時(shí)提高普通百姓的安全意識,充分按照保護電力設施的法律武器,搞好保護電力設施方面的工作。

2、危險點(diǎn)分析預控工作,危險點(diǎn)重點(diǎn)把握不明確,重點(diǎn)突出不夠。執行防范措施少數作業(yè)人員不注重細節,對現場(chǎng)發(fā)現的危險點(diǎn),個(gè)別工作負責人預警不及時(shí)。

3、“三措”、作業(yè)指導書(shū)編制,結合相應工程實(shí)際情況,針對性還需加強,在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導書(shū)的交底、學(xué)習效果不是很明顯,還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。

4、班組控制異常、未遂的目標沒(méi)有實(shí)現

1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。

1~5月份農配事故共發(fā)生18起,其中,外力破壞造成的農配事故13起,其他方面原因造成的農配事故5起。

上半年35kv及以上線(xiàn)路發(fā)生輸電線(xiàn)路事故1次,原因為龍卷風(fēng)將物體吹上線(xiàn)路所致;一類(lèi)障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡(luò )1起。

5、違章違紀現象時(shí)有發(fā)生,有的還比較嚴重

有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,有些事故中,職工安全意識差,預控措施沒(méi)有全面落實(shí),自己違章了都不知道。

6、外包工程隊在危險點(diǎn)預控管理方面還有很多不足,需要進(jìn)一步規范和提高。

7、行車(chē)交通安全隱患越來(lái)越多。兼職駕駛員行車(chē)安全問(wèn)題越來(lái)越突出。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇6)

安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線(xiàn),效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì )穩定,所以作為一名開(kāi)?;袠I(yè)的員工,更就應加強安全技術(shù)培訓學(xué)習,增強自身的安全意識,提高個(gè)人的安全應變潛力。

透過(guò)這次公司公司組織的典型事故調查報告的學(xué)習,心里十分震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個(gè)人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化超前意識,預防為主的理念,從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個(gè)人、公司以及社會(huì )帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會(huì )因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個(gè)不放過(guò)也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務(wù)必將安全第一,預防為主的理念灌注在每個(gè)人的意識里,時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。

認真貫徹遵循安全第一、預防為主的原則,在日常工作中透過(guò)對人的安全意識的提高來(lái)提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓、安全學(xué)習顯得尤為重要,僅有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應對潛力,嚴格按照各項規章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價(jià)值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理,透過(guò)對設備的維護保養、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行,提高設備利用率,保證正常生產(chǎn)運行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績(jì)效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)潛力相結合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實(shí)現安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì )安全的轉變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價(jià)值中去。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇7)

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語(yǔ)言概念不一樣,且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機,主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不一樣方應對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線(xiàn),對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。

首先、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的總結,能夠提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類(lèi)型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì )使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅僅是個(gè)體自我保護行為,并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以就就應從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護制度。主要是:?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。

第三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)

安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現,一般狀況下,員工都會(huì )為滿(mǎn)足自我的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規程,但有的時(shí)候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自我的熟練技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近幾年來(lái),某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。所以,各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:開(kāi)展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素

質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產(chǎn),使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺(jué)性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變,實(shí)現這兩個(gè)轉變,離不開(kāi)超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì )到達一個(gè)新水平。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇8)

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。近年來(lái),從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著(zhù)認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業(yè),工程點(diǎn)多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險行業(yè)來(lái)說(shuō),其好處更加重要。結合工程施工安全工作實(shí)際,強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執行落實(shí)好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無(wú)疑是實(shí)現安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現場(chǎng)安全設施和勞動(dòng)保護用品也呈現高、精、尖技術(shù),并被廣泛運用到生產(chǎn)實(shí)踐中。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂(lè )觀(guān)思想,認為只要投入這些“精良裝備”今后不會(huì )再發(fā)生安全大問(wèn)題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會(huì )導致事故的發(fā)生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,已連續實(shí)現安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程,覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓力度的必要了;再之是專(zhuān)、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒(méi)有時(shí)間、力量和精力來(lái)深入搞培訓;另外新進(jìn)職工絕大多數是大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生,已在公司理解過(guò)培訓部門(mén)的安全培訓,于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò )的培訓標準。由于領(lǐng)導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現場(chǎng)安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育,也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反

制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛(ài)、松是害”,然而在實(shí)際工作中,個(gè)別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著(zhù)“三怕”思想:對上怕?lián)氊?,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實(shí)當中出現“缺位”現象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(cháng)鳴。

一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養過(guò)硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導,是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,站在“”和確保職工生命安全的高度來(lái)對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調動(dòng)職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓,除了正常狀況下應知應會(huì )、必知必會(huì )的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

二是增強干部的職責感和危機意識。實(shí)踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負責”的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務(wù)實(shí)現象,就要進(jìn)行嚴格的考核,變結果考核為過(guò)程考核,構成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。同時(shí)要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進(jìn)逐級負責制的落實(shí),實(shí)現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng )新安全管理模式。根據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,各項管理方式、手段也要根據實(shí)際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀上,著(zhù)力點(diǎn)放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實(shí)領(lǐng)導職責。要科學(xué)地界定逐級負責制,把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi),使其職責明確,各負其責,確保落實(shí);另外還要提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個(gè)單位安全形勢的一個(gè)因素,安全天數長(cháng),并不能說(shuō)明問(wèn)題少,關(guān)鍵要警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作,大力開(kāi)展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng),如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時(shí)持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會(huì )、施工“三交、三查”等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。

安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng )新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時(shí)刻持續良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴,為公司安全生產(chǎn)長(cháng)周期做出新的貢獻。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇9)

電力生產(chǎn)是一門(mén)十分復雜的系統工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):一是“天災”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線(xiàn)路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?!叭说湣庇挚煞譃槿N表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時(shí)方便或抱著(zhù)僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

顯而易見(jiàn),違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者??墒?,能夠肯定地說(shuō),所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀(guān)愿望。大凡發(fā)生了事故后,總結時(shí)都不難得出:“安全基礎不牢,安全觀(guān)念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護潛力弱,習慣性違章”等諸多教訓的結論,都會(huì )把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái),是不是真正擺上了我們各級安全部門(mén)、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程

勿庸置疑,經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實(shí)際根據不一樣生產(chǎn)時(shí)期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據,且有唯一性??墒请娏ιa(chǎn)是一個(gè)錯綜復雜,千變萬(wàn)化的過(guò)程,從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng),應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長(cháng)期的、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學(xué)習—學(xué)習—再學(xué)習。

首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線(xiàn),安規技規既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)規律,又是從事生產(chǎn)人的行為規范。所以,每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學(xué)習安全技能。

芯片制造生產(chǎn)實(shí)習心得最新(篇10)

安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生,而對一個(gè)花企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線(xiàn),時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個(gè)花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時(shí)候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時(shí)天天見(jiàn)到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來(lái)父親的情景,父親的每一次平安歸來(lái)都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長(cháng)大后我背負著(zhù)父母的期望,懷揣著(zhù)自我的夢(mèng)想邁入花企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義。安全就意味著(zhù)職責,一個(gè)人的安全不僅僅是對自我負責,更多地是對關(guān)心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會(huì )到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。

這么多年來(lái)發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無(wú)論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒(méi)有一件不令人痛心疾首。廠(chǎng)里曾舉辦過(guò)安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車(chē)禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫(xiě)就的教訓。每當夜幕降臨,望著(zhù)萬(wàn)家燈火,霓虹閃爍,我就會(huì )感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著(zhù)無(wú)數企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線(xiàn)中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說(shuō)還有什么能夠和幸福等同的話(huà),我會(huì )毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的字眼,但卻聯(lián)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù),涉及到我們每個(gè)人,所以它在每個(gè)人的心中有著(zhù)不一樣的分量。

安全是一項長(cháng)期、艱巨、復雜的系統工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節,同時(shí)也直接影響著(zhù)家庭的安危。20__年來(lái)到神木化工這個(gè)新建的企業(yè),作為班長(cháng),我更加感到安全生產(chǎn),職責重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生??粗?zhù)他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故,雖然沒(méi)有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來(lái)。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫(xiě)作一時(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來(lái),可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng )傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹(shù)立一個(gè)正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過(guò)的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠(chǎng)施工時(shí),一位日本專(zhuān)家曾這樣說(shuō)施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場(chǎng)有不戴安全帽的現象。在日本,廠(chǎng)長(cháng),經(jīng)理開(kāi)會(huì )時(shí)安全帽都系得緊緊的?!边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見(jiàn)血地言明了一些人安全意識的淡薄與無(wú)知,對自我的輕視就是對家庭和社會(huì )的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無(wú)知吧!有人說(shuō):安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自我,在我們自身的安全意識。仔細想想不無(wú)道理這天?!鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的展開(kāi),《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施,“兩票三制”的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著(zhù)、等待著(zhù)、觀(guān)望著(zhù)我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼?,安全六十秒”,我們每個(gè)人都就應做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時(shí)要保證自我所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。

誰(shuí)都清楚,燦爛的青春之花,會(huì )在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿,也會(huì )因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái),我們每個(gè)人該走的路還很長(cháng),肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動(dòng)應當更穩健更成熟。當我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個(gè)靜止的、運動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會(huì )情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個(gè)字是至關(guān)重要的,因為如果沒(méi)有這兩個(gè)字的相拌相依,我們將無(wú)法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!

379659